15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间的(de)，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的(de)决议(yì)，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关(guān)心(xīn)的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工(世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日(rì)不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

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