赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些在原用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依(yī)照(zhào)规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲和求(qiú)职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的(de)证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规(guī)则的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限为(wèi)1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的(de)，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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